来る6月30日に開催される、仙台市雇用労働相談センター 定例セミナーvol.68『パワハラ防止法 対策セミナー』～2022年 中小企業も義務化～にて講師を務めさせていただくことになりました。
このセミナーを主催する仙台市雇用労働相談センター（通称「仙台ELCC」）とは、国家戦略特別区域法に基づき、個別労働紛争の未然防止等を目的として設置された施設です（仙台ELCCホームページより引用）。
国家戦略特別区域内で事業を行うベンチャー企業やグローバル企業からの日本の雇用ルールに関する相談に対して、専門家である弁護士や社会保険労務士が無料でお応えしています（厚生労働省ホームページより抜粋）。
また仙台ELCCは、様々なテーマによるセミナーを定期的に開催しています。この定例セミナーの一つとして6月30日に開催される「パワハラ防止法 対策セミナー」の講師を、弁護士の井口 直子先生と私との共同で担当させていただくことが決まりました。
実のところ、このパワハラ防止法に関するセミナーを仙台ELCCの定例セミナーとして共同担当させていただくのは今回で5回目となります。コロナ禍の只中にあったことで過去4回のうちほとんどはオンライン形式での開催となりましたが、そのいずれにおいても「パワハラに対する見方が変わった」「法改正に対して何をすれば良いのか分かりやすかった」といったご好評をいただいてきました。
今回は会場集合とオンラインのハイブリッド形式での開催となります。定員は会場が10名、オンラインが50名です。また会場にお越しくださった方はセミナー終了後の個別相談会にご参加いただけます。
※画像はイメージです
その他、会場の場所やタイムスケジュールといった詳細は下記のURLからご確認ください。
皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げます。